Grundlagen der Mitarbeiterführung

Führung ist ein vielschichtiges, vielversprechendes Thema mit großer Tragweite. Mit unserem Seminar nähern wir uns den wesentlichen Kernelementen guter Führung und trainieren vielfältige Führungssituationen, auch aus dem Erleben der Teilnehmer. Wir zeigen ihnen die Auswirkungen ihres Führungsverhaltens auf das Leistungsverhalten und die Motivation und Wege zur Verhaltensänderung.

Wenn sie wissen wollen:

  • Wie sie Mitarbeiter‘innen zu Engagement und Leistungen motivieren?
  • Was eine erfolgreiche Führungskraft aus macht?
  • Wie sie Ihre Wirkung auf andere steuern?
  • Wie sie schwierige Situationen meistern?

Dann sind dies ihre Themen:

  • Aktuelle Führungstheorien
  • Das Menschenbild verschiedener Führungsstile
  • Akzeptiertes Führungsverhalten
  • Wie viel Führungsaufgaben auf welcher Führungsebene?
  • Führungssituationen erkennen – den Blick schärfen
  • Modelle zur Motivation von Mitarbeiter’innen
  • Führungstechniken und Führungsmechanismen
  • Persönliche Beratung von Mitarbeiter’innen
  • Macht und Einfluss: akzeptierte Machtquellen nutzen
  • Führungskommunikation und Alltagssprache

Durchführung als:

2 tägiges Seminar – Verhaltenstraining
Impulsworkshop
Einzelcoaching als begleitende Führungsarbeit
externes Coaching
Als Best Practice hat sich die Variante aus einem 2 tägigen Seminar mit Aufbautraining oder die Kombination aus Seminar und Einzelcoaching erwiesen